본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 책임감과 협업 능력입니다. 팀 프로젝트에서 역할과 기한을 명확히 설정하고 진행률을 주간 체크리스트로 관리했더니 목표 달성률이 92%에서 100%로 상승했습니다. 실패 경험에서 배운 점은 피드백 수용과 개선 속도입니다. 한 번은 업무 분장이 불명확해 지연이 발생했는데, 즉시 업무 흐름도를 재구성하고 주간 회의를 3회로 단축해 납품 기한을 5일 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 고객 불만 데이터를 월별로 분석해 원인 분류를 7가지로 나눴고, 재발 방지 대책을 도입한 뒤 불만 건수가 18% 감소했습니다. 다문화 팀과 협업 시 의사소통 방식을 팀별 맞춤형으로 조정해 상호 이해도를 높였고, 갈등 시 중재자로서 중립적으로 상황을 파악해 합의점을 도출했습니다. 다만 지나치게 완벽주의 경향이 있어 팀원 의견을 충분히 수용하지 않는 경우가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 1대1 피드백을 도입하고, 초안 공유 후 24시간 내 수정 요청 시간을 두어 의사결정 속도를 낮추지 않도록 관리했습니다. 결과적으로 업무 효율성과 팀 분위기 모두 개선되었고, 프로젝트 마감지연…