본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 프로젝트 마무리까지 일정에 맞춰 필요한 자원과 협력자들을 체계적으로 관리했고, 과거 팀 내 마감 기한이 촉박한 상황에서도 역할 분담과 우선순위 재설정을 통해 2회 연속으로 기한 내 완수율을 92%에서 97%로 올렸습니다. 또한 문제해결 능력이 뛰어나Conference에서 배운 분석 기법을 현장에 적용해 이슈를 3단계로 나눠 원인과 영향도를 파악하고, 해결 대안을 4개 수준으로 도출해 이해관계자들에게 1회 발표로 합의점을 이끌어내는 능력이 있습니다. 구체적으로는 장애인 교육 프로그램 운영 과정에서 참여자 만족도 85%를 넘기기 위해 피드백 루프를 도입했고, 4주 간격으로 설문을 시행해 개선점을 반영했습니다. 이로 인해 재참여 의향이 15% 상승했고, 신규 참여자 등록률은 12주 동안 평균 28% 증가했습니다. 또 협업에 있어서는 타 부서와의 원활한 소통이 저의 강점으로 작용합니다. 예를 들어 제주도 발달장애인지원센터와의 협력으로 지역사회 프로그램을 확장할 때, 주간 회의에서 초기에 제기된 우려를 2회 차례에 걸쳐 해결하고, 최종적으로 3개 …