본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 해결하는 성향이 강합니다. 데이터 중심 의사결정을 우선시하며, 과제 당 목표를 명확히 설정하고 중간점검을 병행합니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 RACI 차트를 작성해 담당자와 마감을 구체화했고, 매주 진행률을 그래프화해 팀원 간 소통을 원활하게 했습니다. 결과적으로 예산 대비 8% 절감과 일정 준수율 92%를 달성한 사례가 있습니다. 반대로 과도한 완성도 추구로 초기 속도가 늦어질 때가 있어, 작업 단위를 분해하고 우선순위에 따라 2주 단위 스프린트를 운영합니다. 이로써 팀 협업의 불필요한 재작업을 15% 줄일 수 있었습니다. 또한 피드백 문화 정착을 위해 월 1회 360도 피드백과 익명 설문을 실시했고, 팀 만족도 점수가 도입 전 62에서 도입 후 78로 상승했습니다. 강한 책임감으로 마감 책임을 적극 공유하고, 문제가 발생하면 원인-대안-책임구분표를 즉시 작성해 24시간 내 해결안을 제시합니다. 단점으로는 때때로 의사결정에 시간이 걸린다는 점이 있어, 중요한 이슈는 소집형 회의를 통해 30분 내 의사결정을 목표로 관리합니다. 이를 통해 프로젝트 성공률을 높이…