본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 자율을 균형 있게 조절하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 목표 달성에 대한 집착과 실행력, 문제 상황에서의 냉정한 판단이 있습니다. 예를 들어 이전 직장에서 프로젝트 일정 관리로 팀 전체의 지연이 예상되던 상황에서 1주일 단위 마일스톤을 재설정하고 우선순위를 재배치하여 3주 차에 목표를 95% 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 팀원별 업무량 분포를 재분석하고 중복 업무를 제거해 총 작업시간을 20% 단축했고, 주간 리포트를 통해 리스크를 조기에 공유하여 이슈 발생 건수를 40% 감소시켰습니다. 또 낙관적이거나 급한 일정으로부터 팀의 사기를 해치지 않도록 피드백 문화를 적극 조성했습니다. 분기별 팀 만족도 조사를 통해 협업 분위기가 개선되었다는 수치를 확인했고, 이는 12점 만점 중 평균 9.2점을 기록하는 성과로 이어졌습니다. 반면의 단점으로는 때로 지나치게 세부에 매달려 큰 그림을 놓치는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 진행 상황만 공유하고, 깊이가 필요한 부분은 담당자에게 예비 질문 리스트를 제공해 의사결정을 빠르게 하도록 습관화했습니다. 이로…