본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 달성을 위한 체계적 관리와 팀 간 조율 능력입니다. 과거 프로젝트에서 3개월 단위로 핵심 KPI를 설정하고 매주 1회 진행 상황 점검을 통해 일정 이탈률을 8%에서 2%로 감소시켰고, 예산 대비 효율은 12% 증가시켰습니다. 또한 문제 상황에서 냉정하게 원인을 분류하고 우선순위를 재배치하는 역량이 강합니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡을 때 세부 조정에 시간이 다소 길어질 수 있다는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위의 스프린트 회고를 도입해 중간 점검 시간을 확보하고, 업무 분담 시 각자의 담당 영역을 명확히 지정해 혼선과 재작업을 최소화했습니다. 구체적으로는 고객사 엔지니어링 팀과 협업 시 요구사항을 5단계로 추출해 기능 우선순위를 1위부터 5위까지 매트릭스로 표현하고, 이에 따라 개발 일정표를 6주 단위로 재구성했습니다. 이 과정에서 설계 변경이 누적되어도 비용 증가를 3% 이내로 억제했고, 품질지표 중 결함률은 0.4%에서 0.15%로 감소시켰습니다. 또한 팀원 간 피드백 문화 확산을 위해 월간 피드백 워크숍을 운영했고, 참여 인원 대비 아이디어 채…