본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 체계적으로 실행하는 성향으로, 한 가지 목표를 세분화해 단계별로 진행하는 것을 선호합니다. 예를 들어 이전 직장에서 생산 라인의 효율을 15% 향상시키기 위해 먼저 현재 병목 구간을 3곳으로 식별하고, 각 구간에 대해 데이터 기반의 개선안을 도출했습니다. 데이터 수집은 샘플링 기간을 2주로 정하고, 샘플링 크기를 업무일 기준으로 5% 증가시키는 방식으로 진행했습니다. 이후 A/B 테스트를 설계해 비용 대비 효율이 가장 높은 개선안을 선정했고, 최종적으로 도입한 개선안은 반영률 92%, 재작업률은 4%로 감소했습니다. 이 과정에서 팀원들과의 소통에 신경을 썼습니다. 주간 미팅에서 각자의 역할과 기여도를 투명하게 공유했고, 문제가 발생하면 원인과 대응 시나리오를 24시간 내에 정리해 공유했습니다. 또한 실무적으로 수치를 중시합니다. 예를 들어 장비 정비 주기를 30% 단축하기 위해 고장률 데이터를 월별로 추출해 월별 원인별 비율을 파악했고, 예방정비 체크리스트를 도입해 부품 교체 시기를 최적화했습니다. 그 결과 연간 정비 비용이 12% 감소했고, 다운타임은 월 …