본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 이를 체계적으로 달성하는 성향이 강합니다. 과거 프로젝트에서 팀의 일정 지연이 잦던 상황을 근원인으로 분석하고, 매주 1회 성과지표를 점검하는 관리 대시보드를 만들어 4주 만에 일정 신뢰도 85%를 달성했습니다. 이를 위해 핵심 리스크를 5단계로 분류하고, 각 단계별 대응 책임자를 명확히 배정해 의사소통 루프를 단축했습니다. 또한 매주 팀 회의에서 팀원 개별 목표와 연결된 KPI를 제시하고, 목표 미달성 시 원인 분석과 재발 방지안을 즉시 수립하도록 프로세스를 고도화했습니다. 그 결과 프로젝트의 평균 생산성은 12% 상승했고, 버그 발생률은 30% 감소했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하고, 수치화된 성과를 바탕으로 우선순위를 재배치하는 능력을 강화했습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적 경향이 있어 작은 이슈까지도 과도하게 분석하려는 경향이 있었으나, 최근에는 데이터 적합성과 실무 적용 간 균형을 맞추는 연습을 통해 의사결정 속도를 높였습니다. 예를 들어 신규 제안서 작성 시 정보의 과부하를 줄이고 가장 영향력이 큰 3가지 수치를 중심으…