본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 분명히 설정하고 체계적으로 실행하는 성향입니다. 팀 내에서 협업 시 상대의 강점을 빠르게 파악해 역할 분담을 명확히 하고, 일정 관리와 커뮤니케이션을 통해 마감 기한을 95% 준수했습니다. 구체적으로 새로운 설계 도면 도입 당시 불량률이 3.2%였던 것을 1.1%로 감소시키는 데 기여했고, 이를 계량적으로 검증하기 위해 생산 데이터 6개월 간의 월별 불량률을 차트로 관리해 의사결정에 반영했습니다. 또한 문제 발생 시 원인 추적을 위한 5 why 분석을 수행해 재발률을 40% 낮추었습니다. 다만 지나치게 완벽주의적으로 일정 지연이 생긴 경우가 있어, 우선순위 재설정과 역량 있는 동료에게 업무 위임을 연습해 해결했습니다. 앞으로도 팀 목표 대비 개인 목표를 수치로 연결하고, 주간 KPI를 기준으로 진행 상황을 점검해 성과를 극대화하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
저의 가장 기억에 남는 성공 경험은 신제품 개발 프로젝트에서 20% 이상의 비용 절감과 15일 단축이라는 결과를 만든 일입니다. 당시 우리 팀은 기존 공정에서…