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한국선급 (A1) 사무행정
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 주도적이고 체계적인 문제 해결 능력입니다. 업무에서 발생한 이슈를 빠르게 파악하고 원인 분석을 위해 5-Why 기법을 활용했습니다. 예를 들어 프로젝트 관리 시스템 도입 시 초기 데이터를 3주간 수집하고, 누적 오류율을 12%에서 2%로 낮추는 개선안을 제시해 4주차의 품질지표를 0.9이상으로 유지했습니다. 또한 일정 관리에 강점을 보여 팀 간 의사소통을 원활히 했습니다. 강점 사례로는 주간 미팅에서 각 팀의 진행률을 시각화한 대시보드를 제작해 의사결정 시간을 18% 단축했고, 연간 업무처리 건수는 320건에서 520건으로 증가했습니다. 반면 보완점으로는 세부 사항까지 놓치는 경우가 있어 체크리스트를 도입하고, 업무 시작 전 15분간의 리스크 검토 시간을 의무화했습니다. 이를 통해 누락된 산출물이 2건에서 0건으로 감소했고, 재작업률은 7%에서 2%로 개선되었습니다. 성격상 타인의 피드백에 적극적으로 귀를 기울이고, 비판을 성장의 기회로 삼는 편입니다. 다만 과도한 완벽주의로 때로 일정 지연이 발생해 팀 업무에 부담을 준 적이 있어, 현재는 우선순위…