목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
한국보훈복지의료공단 보건직 임상심리사 2급
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 상황 판단이 빠르고 협업 시 조율 능력이 뛰어나다는 점입니다. 대형 병원에서 임상심리사로 일하면서 팀의 치료 목표를 3개월 단위로 재정립하고, 각 부서의 KPI를 반영한 치료계획을 수립했습니다. 예를 들어, 불안장애로 내원한 40대 남성의 경우 초기 불안 지수 GAD-7이 14점이었으나, 주 1회 심리치료와 주 2회가족상담을 병행한 결과 3개월 만에 7점으로 감소했습니다. 이 과정에서 제가 주도한 주간 회의에서는 각 치료자의 관찰일지와 진행상황을 공유하고, 초기 목표 대비 실질적 개선 여부를 수치로 점검했습니다. 팀원 간 정보 비대칭을 줄이기 위해 치료계획 공유문서를 구축했고, 이 문서의 활용률이 도입 2개월 차에 68%에서 4개월 차에 92%로 상승했습니다. 또, 환자별 이탈률 관리에도 관심을 두어 이탈률을 6개월 기준으로 기존 대비 12%p 감소시키는 역할을 수행했습니다. 이와 함께 상담기록의 질 향상을 위해 심리검사 해석 체크리스트를 도입했고, 검사 해석의 일관성을 위해 동료 심리사와의 상호검토를 매주 1회로 확정했습니다. 그 결과 검사 해석의 재현성 수치가 0.82에서 0.8…