본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 호기심이 강한 사람입니다. 업무에 임할 때는 초기 계획 수립부터 결과 점검까지 체계적으로 진행하는 편이며, 팀의 협업 효율을 높이기 위해 분담 업무의 우선순위를 명확히 정하고 마감일을 엄수합니다. 예를 들어 호흡기 알레르기내과에서 임상병리사로 근무하던 기간에 매주 진단 프로세스의 병목 구간을 분석하여 5단계 표준작업절차(SOP)를 개선했습니다. 기존에는 검사별로 평균 대기시간이 48시간이었으나 새로 도입한 자동화 큐로 대기시간을 24시간으로 단축했고, 이는 검사 건수 15% 증가에도 불구하고 품질지표의 이탈률을 0.8%로 낮춘 성과로 연결되었습니다. 또한 팀원 간 커뮤니케이션의 중요성을 강조하여 매일 짧은 점검 회의를 도입했고, 회의 참여율을 100%로 유지하였습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 문제를 제시하고 근거를 제시하는 습관이 생겨, 매월 보고서에서 불필요한 재검사 비율을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 제 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 처리하려다 가끔 우선순위 조정이 늦어지는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지로 한정하고, 중간 체크포인트…