본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 책임감이 강하고 체계적인 업무처리 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 일정 관리와 역할 배분을 담당했고, 팀원의 작업일정을 주간 단위로 관리해 평균 마감기한 준수율을 92%에서 98%로 올렸습니다. 임상 현장에서도 환자 안전과 치료 효과를 최우선으로 두고, 각 세션별 목표를 구체화해 성취도 지표를 매겼습니다. 예를 들어 척추 질환 환자군의 보행 개선 프로그램에서 주 3회, 6주간 재활 계획을 수립했고, 보행속도는 초기 0.8m/s에서 1.1m/s로 증가했고, 보행거리도 주당 10% 증가를 목표로 설정해 최종적으로 주간 평균 보행거리가 12% 증가했습니다. 또 다른 사례로 회복기 뇌손상 환자군의 삼킴훈련에서 세션당 45분 집중훈련을 4주간 적용했고, 삼킴기능 평가 점수에서 초기 52점에서 중기 62점, 말기 68점으로 상승했습니다. 이를 통해 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감했고, 시트형 린 관리 도구를 도입해 매일 가용 자원과 치료시간을 최적화했습니다. 시간 관리에 강점이 있어 회의 준비를 15분 내로 마무리하고, 현장 이슈를 즉시 기록해 다음 작업일에 우선순위로 반영…