본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 상황 판단력과 협업 능력입니다. 재활치료센터와 사회복지관에서 근무하며 팀 회의에서 환자 상태를 1일 2회 이상 점검하고, 가족 상담을 10건 이상 주도적으로 진행했습니다. 그 결과 퇴원 연계율이 연평균 12% 상승했고, 6개월 간 재입원률은 4% 감소했습니다. 또 하나의 강점은 끈기와 문제 해결력입니다. 예를 들어 경로당 노인 중장기 복지 프로그램을 운영하던 중 참가율이 35%에 불과하던 상황을 파악하고, 참여 동기를 높이는 개인별 맞춤 알림 시스템을 도입했습니다. 그 결과 신규 참여율이 28주 만에 62%까지 상승했고, 월별 이탈률은 9%에서 3%로 개선되었습니다. 대인관계에서의 신뢰 형성도 제 강점 중 하나입니다. 초기에는 의사소통의 오해가 잦았으나, 간호사와의 1:1 피드백 시간을 주 2회로 확정하고, 환자 안전문화 개선 활동에 참여해 불편 신고 건수를 월 평균 1.5건에서 0.4건으로 낮췄습니다. 또한 갈등 상황에서 중재 역할을 자처해 팀 내 갈등 발생 시 24시간 이내 해결 사례를 다수 만들었습니다. 반대로 저의 보완점은 지나친 완벽주의로 작업 시간이 길어지는 경향이 …