본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 체계적이고 책임감이 강한 편입니다. 업무를 시작할 때 목표를 구체적으로 설정하고, 중간 점검 표를 만들어 진행 상황을 확인합니다. 예를 들어 물리치료 계획을 수립할 때 환자의 기능 수준을 평가표로 기록하고, 주당 3회 이상 재평가를 통해 목표 달성 여부를 판단합니다. 이러한 관리 방식은 팀 내 협업에서도 효과적이었고, 실무 인력으로 참여한 프로젝트에서 치료 효과를 수치로 증명했습니다. 한 사례로 근골격계 환자에 대해 통증 점수와 기능 척도(WOMAC, PSFS)를 주간 단위로 모니터링하여 6주 만에 통증 지수 2.5에서 1.5로 감소했고, 기능 점수는 20점 상승했습니다. 이때 환자 의사소통 자료를 바탕으로 보행 속도와 균형 능력도 함께 개선되었으며, 재원 기간이 평균 10일 단축되었습니다. 또한 팀 회의에서 의사결정에 참여하는 태도가 강했고, 팀원 간 의견 차이가 있을 때도 데이터 중심으로 대화를 이끌었습니다. 반면에 계획 과정을 지나치게 세분화하다 보니 초기 실행 속도가 다소 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 현장에서의 피드백 루프를 단축하고, 2주 간격으로 우…