본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감이 강하고 조직적이며 문제 해결에 집중한다는 점입니다. 재직 중 다학제 협진이 필요한 업무에서 팀의 흐름을 파악하고 업무 분장을 명확히 하여 환자 치료의 연속성을 확보한 경험이 있습니다. 예를 들어 혈액종양내과 진료팀과 소화기내과 진료팀 간 협진이 필요한 경우, 환자 상태를 종합적으로 평가하기 위해 주치의를 중심으로 매일 30분씩의 합동 회의를 주도하고, 각 진료과의 진단치료 계획을 문서화해 2주 내 처방 수정률을 18%에서 8%로 감소시켰습니다. 또한 환자 안전 강화를 위해 약물 상호작용 점검표를 도입해 6개월간 약물 오류 사례를 70% 이상 감소시켰고, 노인 환자에서의 낙상 사고 발생률을 기존 대비 25% 감소시키는 결과를 얻었습니다. 업무 추진력 면에서도 체계적 일정 관리가 강점인데, 병동 당직 시 의료진 피로나 교대 시간대의 정보 공백을 최소화하기 위해 핸드오버 프로토콜을 표준화했고, 간호사와 간호조무사 간의 요청 응대 시간을 평균 12분에서 6분으로 감소시켰습니다. 한편 단점으로는 새로운 진료 가이드라인이 발표되면 초기 적응에 시간이 다소 걸리는 편…