본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 편이며 협력과 소통을 중시하는 성향의 사람입니다. 병원 업무지원 업무에서 정확성과 신속성이 중요한 만큼, 근무 중 매일 10건 이상의 환자 수발 보조, 50명 규모의 식단 관리 지원 업무를 수행하며 체크리스트를 활용해 실수율을 0.5% 이하로 유지한 경험이 있습니다. 또한 새로운 업무를 배우는 데 있어 적극적 학습태도를 갖추고 있어, 한 달간 식재료 안전관리 교육을 이수하고 식재료 오염 사고를 예방하기 위한 월간 점검표를 도입했습니다. 구체적으로는 매일 식단식수량의 차이를 확인하고, 배식 전 남은 음식의 중복 배치를 줄여 7일 간 남은 재료 낭비를 전년 대비 12% 감소시켰습니다. 또한 병동 내 동료 간 의사소통 강화 차원에서 근무 교대 전 짧은 브리핑 3분 간격을 도입해 이력 관리에 실패한 사례를 2건에서 0건으로 감소시켰습니다. 문제를 신속히 파악하는 능력도 있습니다. 예를 들어 간식 대체 요청이 잦은 기간에 재고관리 시스템을 활용해 2주간 교체 가능 품목을 15종에서 22종으로 확장했고, 이로써 환자 만족도가 8.2% 향상되었습니다. 개인적으로는 시간이 촉박한 상황에서도 …