본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 빠르게 상황을 판단하는 성격의 소유자입니다. 데이터와 현장 기록을 바탕으로 문제의 원인을 파악하고 개선안을 제시하는 데 강점이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 병동 당일 업무 중 발생한 환자 대기 시간 문제를 해결하기 위해 시간당 처리 건수를 12시간 기준으로 모니터링하고, 진료대기 구간의 병목 구간을 3곳으로 구분하여 각 구간별 처리율을 92% 이상으로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 매일 30분 단위로 현황을 점검하는 신고 체계를 도입했고, 주간 회의에서 담당 간호사와 의사 간의 소통 채널을 재정비하여 이슈 발생 빈도를 40% 감소시켰습니다. 또한 팀 구성원의 역량 차이로 인한 업무 부하를 완화하기 위해 표준 작업 절차서(SOP)와 체크리스트를 작성하고, 신규 직원 교육에 실제 사례를 적용한 시나리오 트레이닝을 도입했습니다. 그 결과 병동의 환자 만족도 설문에서 긍정 응답률이 85%에서 92%로 상승했고, 이 과정에서 평균 이송 대기 시간이 18분에서 12분으로 감소했습니다. 또한 변화 관리에 강점을 가지고 있어 팀원들의 저항을 최소화하기 위해 개선 의도와 기대 효과를…