본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 일정 관리와 문제 해결 능력입니다. 과거 병원 행정 업무에서 한 달에 평균 120건의 민원 접수를 처리했고, 부서 간 협업 프로세스를 개선해 처리 시간은 28% 단축되었습니다. 예를 들어 신규 의료비 청구 프로세스 도입 때, 현장 직원과의 인터뷰를 바탕으로 5단계에서 3단계로 축소해 업무 효율을 높였습니다. 이로 인해 월별 미처리 건수가 평균 15건에서 5건으로 감소했고, 만족도 조사에서 4.6점에서 4.9점으로 상승했습니다. 또한 예산 관리에서도 구체적인 근거자료를 바탕으로 예산 대비 집행률을 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 세부적으로는 월별 수입과 지출 현황표를 작성해 불필요한 지출 8%를 절감했고, 연말 감사에서 지적사항이 대부분 정상화되었습니다. 시간 관리 측면에서 주간 계획표와 일일 체크리스트를 활용해 마감일 준수율을 95%까지 높였습니다. 이 과정에서 발생한 누락 건을 재발방지하기 위해 표준작업절차와 책임자 매칭표를 도입했고, 매주 2회 피드백 회의를 통해 10분 내 의사결정을 가능하게 했습니다. 협업 능력은 다학제 팀과의 협업에서 빛났습니다. 진료지원팀과의 협의…