본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 실무적 운영 능력입니다. 현장 근무 경험을 통해 배치표 작성과 근무자 관리에서 송출 대기 시간을 12% 단축시키고, 주간 업무 리포트를 통해 팀의 업무 흐름을 명확히 파악하는 체계를 구축했습니다. 또한 환자 안전에 대한 꼼꼼한 관리로 처치 오류를 0.5% 이하로 유지한 사례가 있습니다. 예를 들어, 작업치료 프로그램 운영 시 대상자의 상태 악화 가능성을 조기에 식별하여 중재 시점을 평균 1일 앞당겼습니다. 이로써 재원 기간이 평균 3일 단축되었고 재원 비용이 연간 약 2000만 원 절감되었습니다. 반면 보완 점으로는 다수의 동료가 요구하는 다소 빠른 의사소통 속도에 스스로의 업무 집중도가 떨어질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 매일 10분간의 우선순위 재정렬 시간을 고정했고, 팀 회의에서 의사소통 로그를 남겨 이슈 재발률을 15% 감소시켰습니다. 협업 현장에서는 노인 환자와 가족의 요구를 균형 있게 수용하기 위해 비언어적 소통 방법과 개별 목표 설정을 병행했고, 결과적으로 환자 만족도 조사는 전년 대비 8포인트 상승했습니다. 이러한 장점과 경험을 토대로 …