본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과의 관계를 중시하는 성격으로 팀 협업에서 특히 강점을 발휘합니다. 상대의 요구를 먼저 경청하고 핵심 이슈를 빠르게 파악하는 능력이 있어 현장 상황에서 의사소통의 효율성을 높였습니다. 예를 들어 요양원 근무 당시 한 달간 입소자 이탈률이 8%였던 것을 팀원과 함께 원인 분석을 실시했고, 보호자 면담 빈도를 주 2회에서 주 4회로 확대하고 입소자 맞춤 서비스 계획표를 3주 간격으로 업데이트한 결과 이탈률이 3%포인트 감소했습니다. 또한 자원 연결 관리에 강점을 보여 사회복지사무원으로서 행정 효율화에 기여했습니다. 방문 간호사와의 협업에서 일정 관리의 누락으로 인한 이슈가 잦았으나, 일정 공유 시스템을 도입하고 주간 회의를 운영하여 일정 재조정 소요를 20% 감소시켰습니다. 데이터 기반 의사결정을 선호하여, 보호자 만족도 설문에서 평균 응답 점수를 4.2점에서 4.7점으로 향상시키는 데 기여했습니다. 또 선임 사회복지사와의 멘토링을 통해 유관 법규와 내부 지침의 변경 사항을 즉시 반영하는 프로세스를 정착시켜 컴플라이언스 위반 사례를 0건으로 유지했습니다. 문제 상황에서 냉정…