본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
사람과 사람 사이의 신뢰 형성을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 업무 중에는 조직 내 소통의 원활함이 업무 성과를 좌우한다는 신념으로, 팀원 간의 피드백을 정기적으로 수집하고 반영합니다. 구체적으로 물리치료 분야에서 환자 안전과 효율을 동시에 높이기 위해 매주 2회 팀 간 협의회를 주도하고, 환자별 목표 달성률을 표로 관리해 온 결과, 3개월간 재원 환자의 합당한 기능 회복률이 평균 15% 증가했고, 치료기간도 평균 6일 단축된 사례가 있습니다. 또한 환자와의 신뢰 구축에 공을 들여, 치료 과정 중 불안해하는 환자에게는 시술 전 5분간의 설명 시간을 확보하고, 수치화된 기대효과를 제시한 결과 90% 이상의 환자 만족도를 기록했습니다. 문제 상황에서는 우선 원인 파악에 집중하고, 데이터 분석과 현장 관찰을 통해 2가지 대안을 도출한 뒤, 팀원과 함께 최적의 해결책을 선택하는 의사결정 과정을 강조합니다. 예를 들어 보행 기능 재활 중 보행 안정성 저하로 낙상 위험이 증가했던 환자 케이스에서, 보행 속도와 보폭, 발바닥 압력 분포를 센서로 측정해 1주일 간의 보정 프로토콜을 적용했고, 그 …