본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀원과의 협업을 중시하는 성격으로, 업무 효율을 높이기 위해 소통과 기록을 먼저 강화합니다. 입사 전 병동에서 6개월간 간호조무사로 근무하며 간호사와의 원활한 협업으로 피로도 지표를 낮추는 데 기여했습니다. 당시 간호보조 업무 중 환자 부동성 사례가 잦아 주간 회의에서 문제를 공유하고, 간호사와 함께 3일 간의 체계적 모니터링 계획을 수립했습니다. 그 결과 중환자실 이탈률이 12%에서 6%로 감소했고, 환자 안전 관련 사건도 0건 달성했습니다. 또한 매일 근무 시작 전 10분간의 교대 인수인계 시간을 활용해 간호사와 보조 간호의 업무 구분을 명확히 하여 이송 시간 평균을 2분 단축했습니다. 제 성격의 강점은 신속한 판단과 책임감이며, 약물 관리 시에도 0.1% 이탈률을 유지했습니다. 반면에 때때로 세밀한 부분에서 지나치게 완벽주의적이 되는 경향이 있어 팀 내에서 일정한 업무 분담과 우선순위 재조정을 통해 균형을 맞춥니다. 최근에는 환자 상태 변화에 따른 간호조무사 역할 재정립을 위해 현장 피드백 30건을 분석하고, 개선안으로 2주 단위 체크리스트를 도입해 실시간 대응력을 높였습니다.…