본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 호흡기내과는 환자 상태 변화가 잦고 예측 불가능한 상황이 많아 작은 변화에도 즉시 대응해야 하는데, 근무 중 20건 이상 환자 모니터링 로그를 실시간으로 관리하며, 주당 5건 이상의 합병증 케이스를 선제적으로 파악해 의료진 회의에서 알림으로 전달한 경험이 있습니다. 그 결과 중환자실로 이관되는 사례를 30% 이상 줄이고, 외래 환자 관리의 연속성을 높이기 위해 체계적인 진료 노트를 도입하여 재방문율을 12% 상승시켰습니다. 또한 팀워크를 중시하는 성격으로, 동료 간 의사소통의 원활화를 위해 주간 다학제 간 협업 회의를 주도했습니다. 이로 인해 진료 흐름이 매끄럽게 유지되어 검사 대기 시간이 평균 15분 단축되었고, 간호부서와의 업무 분담도 명확해져 업무 중복이 8% 감소했습니다.
다음으로 주도성이 강하다는 점이 제 강점입니다. 신규 진료 프로토콜 도입 시 현장 적용의 난관을 예측하고 사전 교육 자료를 2주간 준비했습니다. 그 결과 전 직원의 프로토콜 준수율이 94%에서 99%로 상승했고, 규정 미준수로 인한 재교육 횟수를 연간 4회…