본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 책임감과 협업능력을 꼽습니다. 대학 시절 동아리 단체전 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 4주 간 매주 진행률을 점검하고, 구성원별 목표치를 3건의 체크리스트로 관리했습니다. 그 결과 최종 발표에서 팀 점수 92점을 받았고, 팀원 이탈률을 0%로 유지했습니다. 또한 현장 실습 중 현장 안전교육을 주도하며 2주간 매일 20분의 브리핑 시간을 마련했고, 안전사고 제로율을 100% 유지했습니다. 업무 스트레스 상황에서도 침착성을 발휘해 긴급 이슈를 우선순위별로 정렬해 3시점으로 나눠 해결 계획을 제시했고, 그에 따라 문제 해결 시간이 평균 12시간에서 6시간으로 단축되었습니다. 반면의 약점으로는 갈등 상황에서 지나치게 완벽주의적 경향이 있어 팀원에게 재작업을 요구하는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 의사소통 루트를 다각도로 확보했고, 피드백 시간을 1일 1회에서 2회로 늘려 서로의 기대치를 명확히 하였습니다. 결과적으로 팀 내 오해를 40% 감소시키고 재작업 횟수를 25% 줄이는 성과를 얻었습니다. 숫자 중심의 관리 습관을 바탕으로, 병원 현장의 안전 관리와 팀 퍼포먼스 향…