본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 팀 단위 업무에서 일정 관리와 마감 준수를 위해 매주 진행 상황을 점검하고, 누락되거나 지연되는 부분은 즉시 팀장님께 공유하여 대체 계획을 수립하는 습관이 있습니다. 이러한 노력 덕분에 지난 프로젝트에서 마감 준수율을 92%에서 98%로 개선했고, 품질 이슈 발생 건수도 20% 감소시켰습니다. 두 번째로 배우려는 의지가 강합니다. 신규 업무를 맡으면 관련 매뉴얼과 현장 체크리스트를 먼저 분석하고, 의사소통이 필요한 부분은 동료에게 구체적인 사례를 요청해 확인합니다. 이 과정에서 한 달 동안 5건의 업무 프로세스 개선 제안을 제출했고, 실제로 3건이 현장에 반영되었습니다. 세 번째로 협업성과를 중시합니다. 다부서 협업 시 진입 장벽을 낮추기 위해 중간점검 회의에서 이슈를 시각화해 공유하고, 각 부서의 KPI를 반영한 대체안을 제시했습니다. 그 결과 문제 해결 시간이 평균 2.3일에서 1.5일로 단축되었습니다. 반면에 개선이 필요한 부분은 우선순위 설정의 정확성입니다. 때로는 급한 업무에 집중하다 보니 핵심 목표를 벗어나 낭비가 생겼고, …