본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 신중하고 체계적이며, 팀과의 협업을 중요시하는 편입니다. 약무직은 정확성과 책임감이 핵심인 직무로서, 업무 처리 속도와 품질의 균형을 맞추기 위해 항상 체크리스트를 활용합니다. 예를 들어 한 달에 약 3만 건의 조제 및 재고 관리 업무가 발생하는 환경에서, 먼저 약품의 유통기한과 저장 온도 조건을 1차 점검하고, 이후 처방전과 재고 데이터를 전산 시스템에 입력합니다. 이 과정에서 오차율을 0.2% 이하로 유지하기 위해 주 2회 이상 교차확인을 시행했고, 한 분기 평균 외부감염 관리 교육을 4회 이상 이수하며 최신 지침을 반영했습니다. 또한 팀 성과를 높이기 위해 주간 회의를 주도적으로 운영했습니다. 회의에서 발생하는 문제를 원인-대응책-성과의 3단계로 나눠 문서화했고, 개선안 중 2건은 재고 회전율을 12% 상승시키는 결과로 이어졌습니다. 구체적으로는 약품 분류 체계를 바꿔 고가 약품의 위치를 조정하고, 폐기 예정약의 처리 프로세스를 간소화해 월간 폐기 비용을 7% 절감했습니다. 환자 안전 측면에서도 처방 대조를 100%에 가깝게 유지하기 위해, 야간근무 시점에 5분 내 처방 …