본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성에 기여하는 것을 최우선으로 생각합니다. 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 예를 들어 병원 시설 관리 프로젝트에서 예산 5000만 원 규모의 신축 공정에서 일정 차질 2회, 비용 초과 3%를 각각 예방하기 위해 현장-본사 간의 커뮤니케이션 채널을 주 3회로 확정하고 현장 리스크를 표로 관리했습니다. 이로써 공정 지연을 7일 단축했고, 예산 편성도 초기 8% 초과에서 최종 2% 초과로 개선했습니다. 단점으로는 세부시스템의 변화에 다소 민감해 가동 초기 적응 기간이 필요합니다. 이를 보완하기 위해 매일 15분의 현장 피드백 회의를 도입했고, 시스템 변경 시 영향도를 체크리스트에 반영하여 이슈를 30% 이상 줄였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 위해 열거형 지표를 4개에서 9개로 확장하고, 주간 리포트를 통해 이해관계자와의 신뢰를 높였습니다. 이 과정에서 팀원 간 협업이 중요한 점을 다시 확인했고, 서로의 강점을 살려 역할 분담을 명확히 하였습니다. 결과적으로 시설 운영의 안정성을 높이고, 신규 입주자 유치 시 만족도 조사에서 응답자의 만족도 92…