본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 신속한 상황 판단과 체계적인 문제 해결입니다. 업무에서 작은 변동에도 즉시 원인과 효과를 파악하고 조치를 설계합니다. 예를 들어 외래 보조 직무에서 환자 대기시간이 길어진 상황에서 3단계 프로세스를 도입해 진료 대기표를 전자화하고, 2주간의 파일럿 기간 동안 평균 대기시간을 12분 단축했고, 환자 만족도 설문에서 만족도 점수가 4.2에서 4.7로 상승했습니다. 이와 같은 개선은 매주 회의에서 데이터 기반의 원인 분석과 그에 따른 개선안을 제시하는 습관이 뒷받침합니다. 또한 팀 협업에 강점이 있어 동료와의 의사소통에서 오해를 줄이고 업무 분담을 명확히 하는 편입니다. 부하 직원이나 신규 직원 교육에서도 차분하고 친절한 자세로 핵심 포인트를 3가지로 요약해 전달하고, 실무 예시를 곁들여 이해도를 높였습니다. 반면의 단점은 때때로 지나친 완벽주의로 업무 우선순위가 모호해질 수 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 오전에 5분 간 ‘오늘의 최소 목표’와 ‘완료 시점’ 2가지만 먼저 설정하고, 남은 작업은 간단한 체크리스트로 관리합니다. 최근에는 팀원 피드백을 통해 …