본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 팀의 목표를 최우선으로 생각하는 사람입니다. 프로젝트를 시작하기 전에 역할과 일정, 기대치를 명확히 정리하고, 중간 점검에서 피드백을 수용하는 편으로 팀의 협업 효율을 높였습니다. 예를 들어 전년 동절기 대규모 공사 현장에서 안전팀과 품질팀의 의사소통이 원활하지 않아 지연이 발생할 뻔한 상황에서, 제가 주도적으로 주간 보고 체계를 도입했습니다. 현장 위험도 지표를 실시간으로 공유하고, 작업 시작 전 5분 체크리스트를 도입하여 사고 건수를 40% 감소시키는 결과를 이끌었습니다. 또한 업무 분장을 명확히 하여 중대 이슈 발생 시 책임 소관을 빠르게 파악하고 대책을 마련하는 데 기여했습니다. 반면에 지나친 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 3가지만 선정하고, 24시간 내 결정 가능한 사안은 즉시 확정하는 습관을 들였습니다. 그 결과 의사결정 시간이 평균 12% 단축되고, 변경 요청으로 인한 재작업이 15% 감소했습니다. 또 협업에서의 의사소통이 부족할 때마다 팀원들과의 1:1 피드백을 통해 문제 원인을 파악하고, 성…