본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내 역할 분담이 명확할 때 제 역량이 가장 잘 발휘된다고 생각합니다. 장점으로는 높은 책임감과 문제 발생 시 신속한 원인 규명 및 해결 의지가 있습니다. 예를 들어 정비 현장에서 예기치 못한 기계 고장으로 생산 라인이 멈춘 상황이 3건 이상 발생했는데, 먼저 고장 원인을 5W1H로 파악하고, 현장 작업자와의 소통 속도 증가를 위해 2인 1조 체제로 재배치를 제안했습니다. 그 결과 평균 가동률이 12% 상승했고, 가동 중지 시간은 건당 40분에서 18분으로 단축되었습니다. 또한 부품 재고 관리 개선으로 연간 재고 회전율이 1.8에서 2.6으로 향상되었고, 불용 재고 비율은 7%에서 3%로 감소했습니다. 협업 측면에서는 현장 안전을 최우선으로 두고, 작업표준서를 1주에 1회 갱신하며 작업자 8명에게 현장 현장 안전 교육을 진행했습니다. 교육 이후 근로자 사고 건수는 반기에 0건으로 유지되었습니다. 또 다른 장점은 체계적인 데이터 활용입니다. 정비 이력 데이터를 바탕으로 예방보전 계획을 세웠고, 각 설비별 MTTR(MTTR의 지표 명칭은 평균수리시간으로 이해해도 무방합니다)을 15% 단축하는 목표를 세워 실…