본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 단위의 목표 달성에 집중하는 성향으로, 협업 속에서 개인의 강점을 최대화하는 데 강합니다. 예를 들어 비슷한 목표를 가진 부서 간 협업 프로젝트에서 일정 관리 담당으로 참여했으며, 각 팀의 리소스와 우선순위를 파악해 주간 계획을 5개 핵심 마일스톤으로 나눴습니다. 그 결과 예상보다 12% 빠른 일정으로 완료했고, 재작업률은 3%대까지 낮아졌습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요하게 생각합니다. 과제로 현황판을 도입해 주간 실적과 이슈를 시각화했고, 누적 데이터 분석을 통해 문제점을 조기에 발견했습니다. 예를 들어 교통량 예측 시스템의 자료를 엑셀 피벗과 파이썬으로 처리해 평균 오류율을 8%에서 4%로 개선했고, 이로써 현장 운영의 원활한 자원 배분에 기여했습니다. 반면 지나치게 세부 계획에 집착하는 경향이 있어 유연한 조정이 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 회의에서 의사결정권자와의 피드백 루프를 2회 추가하고, 예기치 못한 변수에 대비한 플랜 B를 2안 보유하는 습관을 들였습니다. 또한 현장 안전과 품질 관리에 관한 기준을 엄격히 적용해 불량률을 0.5% 이내…