본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 독립 업무를 균형 있게 수행하는 성향입니다. 긍정적 태도로 팀의 목표를 최우선으로 생각하며 객관적인 사실에 기반한 의사결정을 선호합니다. 구체적으로는 식단 관리와 영양 정보 전달의 정확도를 높이기 위해 매주의 데이터 확인을 습관화했고, 식단 구성 시 당류와 포화지방의 비율을 15% 미만으로 유지하는 것을 목표로 삼았습니다. 실무에서의 강점은 체계적인 자료 관리와 커뮤니케이션입니다. 병원 및 급식 현장에서 매일 120명 규모의 식단을 조정하며 식단 변경 시점마다 공시된 영양소 표를 재계산해 오차를 2% 이하로 낮춘 경험이 있습니다. 또한 환자군별 요구 영양소를 반영한 4주 단위 계획을 수립했고, 그 결과 특정 질환군의 영양지표가 평균 8% 향상되었습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 문제 원인을 데이터로 제시하고 대안을 다각도로 제시하는 편이라 동료들의 신뢰를 얻었습니다. 다만 세부 지표를 지나치게 집착하는 경향이 있어 초기에는 창의적 해법의 실행 시간이 다소 길어질 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 주간 린팅(랜딩) 회의를 도입해 아이디어를 먼저 공유하고, 다음 주에 구…