본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 조직과 현장의 교차점에서 실질적인 성과를 낼 수 있는 실행력과 data 중심의 문제 해결 능력입니다. 과거 프로젝트에서 인력 8명의 생산성 저하를 12주 간 18% 향상시킨 사례가 있습니다. 근로시간 분석을 통해 병목 구간을 식별하고, 작업 표준화를 통해 불필요한 재작업률을 9%에서 3%로 감소시켰습니다. 또한 현장 안전문화 확립을 위해 안전교육 시간을 주당 2시간에서 3주에 한 번으로 강화하고, 사고 발생 건수를 연간 기준으로 27건에서 7건으로 줄였습니다. 이를 위해 작업자 설문과 현장 관찰 데이터를 매주 수집하여 개선안을 2주 간격으로 반영했고, 월별 KPIs를 통해 진도 관리를 수행했습니다. 팀의 문제를 수치로 표현하는 습관은 구성원 간 소통을 촉진했고, 갈등 상황에서도 데이터 중심의 의사결정을 통해 합의점을 도출했습니다. 다만 제 단점으로는 때때로 세부 데이터에 과도하게 집중해 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 주간 운영회의에서 팀원들의 창의적 아이디어를 30분 이상 공유받고, 실행 가능한 3가지 우선순위를 선정하는 프로세스를 도입했습니다. 결과적으로…