본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 성향이 강합니다. 업무를 시작하기 전에는 상태 파악과 리스크 분석을 2~3단계로 나눠 문서화하고, 필요한 자원과 인원 배치를 수치로 제시합니다. 예를 들어, 주간 메뉴 개발 프로젝트에서 재료비를 15% 절감하기 위해 3곳의 공급처 가격 비교표를 작성하고, 발주 주기를 주당 2회에서 1회로 축소했습니다. 이때 식자재 낭비를 줄이기 위해 남은 재료의 활용률을 82%에서 94%로 높이는 트레이싱 시스템을 도입했고, 4주 동안 매주 수익성 지표와 폐기량을 그래프로 공유해 팀의 참여를 유도했습니다. 단점으로는 새로운 시스템 도입 초기 적응 속도가 다소 느려 생산 라인이 부분적으로 정체될 수 있다는 점인데, 이를 보완하기 위해 1일 1회 진행되는 짧은 피드백 회의에서 문제점과 개선안을 5가지 이내로 정리하고, 2주 간의 파일럿 운영 후 평균 생산성 12% 증가를 확인했습니다. 또한 위생 관리 측면에서 주간 검수 항목을 구체화해 불량률을 연간 1.2%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 실무적으로는 조리 과정의 표준화가 성과의 핵심이라고 판단해 작업표준서…