본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 상황판단력과 팀워크의 조화입니다. 대학 시절 가입한 지역 봉사 동아리에서 주말마다 노인복지관으로 방문해 2인 1조로 일정 관리와 활동 진행을 맡았습니다. 인원 수가 유동적이라 예산과 인력을 매주 재배치해야 했는데, 한 달간 방문자 수가 평균 15% 증가하는 상황에서도 현장 리더로 남은 업무를 안정적으로 분담했습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 계획을 세우고, 현장의 피드백을 바로 반영하는 습관이 생겼습니다. 예를 들어, 행사 준비 초기에는 참여 의지가 낮은 노인분들이 계셨고, 프로그램 구성도 다변화가 필요했습니다. 각 참가자의 관심사를 반영해 4종류의 활동으로 분류하고, 참여 비율이 가장 높은 2종류를 중심으로 추진했습니다. 그 결과 한 달 동안 재참여율이 28% 상승했고, 행사 종료 후 설문에서 만족도도 4.6점(5점 만점)으로 측정되었습니다. 또한 팀 내 갈등이 발생했을 때는 중립적이고 객관적인 소통을 우선으로 하여, 오류를 즉시 인정하고 재발 방지안을 제시하는 방식으로 문제를 해결했습니다. 이로 인해 팀 신뢰도가 상승했고, 계획 대비 실제 실행에…