본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직과 팀의 목표를 달성하는 데 중점을 두는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 먼저 문제를 구조화하는 힘이 있습니다. 과거 프로젝트에서 복잡한 이슈를 7단계로 나눠 각 단계별 KPI를 설정했고, 이를 바탕으로 3개월 간의 진척률을 28% 포인트 높였습니다. 두 번째로 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 유사 사례를 수집해 표200건 이상의 데이터를 분석한 결과, 의사결정 시간이 평균 15% 단축되었습니다. 세 번째로 커뮤니케이션의 명확성을 중시합니다. 회의록 자동화 도구를 도입해 이슈 재현율을 92%에서 99%로 개선했고, 이해관계자 만족도 조사를 통해 피드백 응답률이 26% 상승했습니다. 네 번째로 실패를 빨리 인지하고 회복하는 회복탄력성이 강합니다. 일정이 빡빡한 상황에서 우선순위를 재정렬하고 48시간 내 스트레스 반응을 기록해 개선 방안을 제시해 팀의 낭비를 17% 절감했습니다.
반면 개선이 필요한 점은 일정 관리의 치밀함입니다. 다급한 일정 변경이 잦은 프로젝트에서 루트 원인 분석이 다소 부족해 재조정 시간이 길어지는 경향이 있어, 최근 6주간 WBS를 재정비하고 주간 리스크 리뷰를 …