본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 업무 분장을 재배치하고 리스크를 2주 내에 12% 감소시킨 경험이 있습니다. 당시 팀원 6명으로 구성된 회의에서 각자의 역할을 명확히 하고 산출물을 시각화한 대시보드를 도입해 마감일 준수율을 85%에서 95%로 올렸습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 3주 간의 베타 테스트를 통해 시스템 응답 시간을 28% 단축했고, 월간 장애 발생 건수를 40건에서 16건으로 감소시켰습니다. 이러한 성과는 체계적 문제해결 프로세스와 기록 관리의 중요성을 확인시켜 주었습니다. 반면 소극적 의사소통으로 일정 지연이 발생했던 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 팀 간 협의와 1:1 피드백을 도입하고, 이슈를 시각화한 트렐로 보드에 우선순위와 책임자를 명시했습니다. 그 결과 커뮤니케이션 관련 재작업이 22% 감소하고, 이슈 해결 시간도 평균 2.3일에서 1.4일로 단축되었습니다. 또한 실무 중심의 학습을 선호하여 신규 기술 도입 시 2주 내 파일럿 테스트와 1개월 간의 성능 측정을 거치도록 루틴을 …