본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 목표를 향한 꾸준한 실행력과 데이터 기반 의사결정입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매주 2회의 진척 점검을 도입했고, 일정 지연이 발생할 때에는 원인 분석과 대안 도출을 위한 5 Why 기법을 활용했습니다. 그 결과 프로젝트 일정 준수율이 30%p 향상되었고, 최종 발표에서 정량적 지표로는 사용자 만족도 92점, 기능 완성도 98%를 달성했습니다. 또한 협업에서의 신뢰 구축이 저의 중요한 강점입니다. 팀원들과의 커뮤니케이션에서 매주 1회 피드백 세션을 운영했고, 이로 인해 갈등 발생 건수가 전년 대비 40% 감소했습니다. 반면 개선점으로는 세부 업무 분담 시 초기 설계 단계에서 과도한 가정이 들어가 일정에 영향을 준 사례가 있습니다. 이때는 요구사항 변경이 잦아지는 구간에서 명확한 범위 관리가 필요하다고 느껴, WBS를 통해 작업 분해 구조를 구체화하고 변경 관리 프로세스를 도입했습니다. 그 결과 이후 동일한 프로젝트에서 변경 요청 비율이 15% 감소했고, 재작업 비율도 7%에서 2%로 축소되었습니다. 스트레스 관리의 필요성도 깨달았습니다. 긴급한 워크로드가 몰릴 때는 …