본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 목표 대응력과 체계적 문제해결 능력입니다. 학부 시절 팀 프로젝트에서 5인 기준으로 역할 분담이 애매해 비효율이 발생하자, 1주 차에 전체 일정표를 작성하고 주간 리스크 로그를 도입했습니다. 결과적으로 각 팀원이 주도하는 작업을 3단계로 나눠 관리했고, 중간점검에서 누락된 작업을 2건 찾고, 납기 준수율을 92%에서 98%로 상승시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 습관이 자리 잡았습니다. 이후 인턴십에서도 매주 1건의 개선 아이디어를 제시했고, 6개월간 아이디어 반영율이 75% 이상으로 유지되었습니다. 구체적으로는 작업 속도 향상을 위한 병목 구간의 병렬 처리 도입으로 처리 건수가 월간 1,200건에서 1,650건으로 증가했고, 품질 이슈 재발율은 신규 프로세스 도입 후 9%에서 4%로 감소했습니다. 또한 협업의 핵심은 소통의 명료성이라고 생각해 팀 간 의사소통에서 발생한 오해를 2주간의 주간 공유 회의로 해소했고, 이는 회의 참석률을 100%에 가깝게 유지하는 원동력이 되었습니다. 반대로 제 단점은 때때로 작은 사안에 지나치게 집중해 큰 그림을…