본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확하게 설정하고 체계적으로 달성하는 것을 선호하는 사람입니다. 구체적이고 측정 가능한 목표를 세워 팀과 공유하고, 진행 상황을 주기적으로 점검하는 방식으로 일합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 3주 간의 일정 차질이 발생하자, 원인 분석과 함께 주간 KPI를 재설정했고, 매주 1회 회의로 위험요인을 사전에 차단했습니다. 그 결과 납품일을 4일 앞당기고 품질 이슈를 절반 이상 감소시켰습니다. 또한 자료 중심의 의사결정을 중시합니다. 데이터 수집과 가정 검증을 통해 5가지 대안을 도출하고, 각 대안의 ROI와 리스크를 표로 정리해 경영진과 공유했습니다. 이를 통해 팀의 신속한 의사결정과 합의 도출에 기여했습니다. 다만 완벽주의 경향이 있어 때로는 불필요한 세부 검토에 시간을 쓴다는 점이 약점으로 작용합니다. 이를 보완하기 위해 최소 viable한 산출물을 먼저 제시하고, 피드백을 반영하는 방식으로 시간을 관리합니다. 협업에서는 적극적으로 소통하고 책임을 나눕니다. 팀원마다 강점과 관심 분야를 파악해 역할 분담표를 작성했고, 월간 1회 1:1 피드백으로 문제 상황을 조기에 공유…