본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목적의식이 강하고 문제 해결 중심의 성향을 보유하고 있습니다. 업무 기한이 촉박한 상황에서도 우선순위를 빠르게 정하고 핵심 목표를 분해해 추진하는 편입니다. 구체적으로는 연간 1200건의 고객 문의를 다루는 팀에서 평균 처리 시간(TAT)을 18% 단축했고, 품질지표인 재문의 비율을 6개월 연속 3%대에서 2%대까지 낮춘 경험이 있습니다. 또한 팀 협업 시 책임 대역을 명확히 분담하고 주간 실적 공유를 통해 이슈를 조기에 발견합니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 초기에도 1주 차에 위험 요소를 8건 식별하고 2주 차에 대응 방안을 확정해 실제 운영에서 장애 발생 건수를 전년 대비 28건 감소시킨 사례가 있습니다. 반대로 지나친 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있을 때가 있어 이를 개선하기 위해 스크럼 방식의 체크리스트를 도입하고 매일 15분간의 스탠드업으로 불확실성을 줄였습니다. 이로써 팀 생산성은 12% 상승했고, 이슈 해결 소요 시간이 평균 25% 단축되었습니다. 민원 대응 시에는 정해진 SLA를 기준으로 1차 응답을 15분 이내로 구성하고 2차 해결까지의 평균 시간을 2시간 이내로 …