본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 융통성을 겸비한 성격입니다. 먼저 강점은 목표 달성에 필요한 구체적 실행력을 갖춘 점입니다. 입사 전까지 6개월 간 매주 목표를 세우고 작은 행동으로 쌓아 왔으며, 팀 프로젝트에서 예산 관리와 일정 관리 책임을 맡아 일정 준수율을 92%에서 100%로 끌어올린 경험이 있습니다. 이를 통해 데이터 기반의 의사결정과 체계적 업무처리의 강점을 입증했습니다. 또한 대인관계에서도 공감과 소통을 중시합니다. 갈등 상황에서 구성원 의견을 모두 수렴하는 과정을 통해 업무 속도와 협업 시너지를 높였고, 팀 만족도 설문에서 긍정 응답 비율이 15% 증가했습니다.
다만 단점으로는 초기 과업 진입 시 완성도를 과도하게 높이려는 경향이 있어 시간 관리에 제약이 생기는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스와 시간 추정치를 도구화했고, 중간 점검을 주 1회 의무화하여 마감일을 준수하는 습관을 들였습니다. 그 결과 4인 팀의 현안 8건 중 7건의 마감일을 지켰고, 남은 1건은 재배정으로 해결했습니다. 또 업무 중 발생하는 비정형 이슈에 대비해 문제 원인 분석에 5Why 기법을 도…