본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 먼저 생각하고 실행에 옮기는 성향과 분석적 문제해결 능력을 가진 사람입니다. 장점으로는 명확한 계획 수립과 실행력, 데이터 기반 의사결정이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 생산 라인의 불량률이 높아 주간 징검다리 회의를 도입하고 공정별 불량 원인을 3가지로 분류한 뒤, 각 원인별 개선안의 기대효과를 수치로 제시했습니다. 그 결과 4주 만에 불량률이 2.5%에서 1.2%로 감소했고, 생산성은 8% 향상되었습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재자로서 역할을 했고, 구성원의 강점을 파악해 업무를 재배치했습니다. 이로 인해 팀의 협업지수는 설문 기준 78에서 87로 상승했습니다. 단점으로는 완벽주의 성향이 있어 일정 지연 가능성이 있었고, 이를 보완하기 위해 1일 1회 우선순위 재정리를 습관화했습니다. 실제로 특정 품목의 대체 생산 라인을 준비하는 과정에서 초기 제안이 지나치게 세부에 얽혀 1주일 지연이 발생한 사례가 있었으나, 이후 24시간 이내 핵심 이슈를 재정리하고 의사결정을 빠르게 끌어냈습니다. 또한 멘토링 과정에서 지나치게 솔루션 중심으로 이끄는 경향이 있어 팀원의…