본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 팀 프로젝트에서의 역할 배분과 일정 관리에 강점을 보이며, 3인 이상 팀에서의 협업으로 목표를 달성한 경험이 많습니다. 예를 들어, 전 직무에서 항공기 부품 납품 품질 관리 업무를 담당했을 때 월간 결함률을 2.5%에서 0.9%로 감소시킨 사례가 있습니다. 이 과정에서 원인 분석을 위해 5단계 접근법을 도입하고, 문제 발생 시 24시간 이내 대응 매뉴얼을 수립하여 평균 회수 시간을 18시간에서 8시간으로 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 실적은 엑셀 피벗과 SQL 질의를 활용해 월간 운영 현황 대시보드를 구성하고, 부품별 고장 원인과 재발률를 시각화해 경영진 의사결정에 기여했습니다. 단점으로는 때때로 작은 디테일에 집착하는 경향이 있어 우선순위 조정이 필요한 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 매주 1회 업무 우선순위 재정렬을 실시하고, 팀원과의 피드백으로 중요한 이슈를 먼저 처리하는 습관을 들였습니다. 또 변화 관리에 약간의 시간이 필요하다는 점을 인정하고, 신규 프로세스 도입 시 파일럿 운용과 단계적 확대를 통해 안정성을 …