본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 책임감과 문제해결 의지가 강하다는 점입니다. 과거 팀 프로젝트에서 마감일이 촉박했던 상황에도 역할 분담을 신속히 재조정하고, 매일 15분간의 점검 회의를 도입해 진행률을 20% 이상 향상시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 현장 운영 시 현황 데이터를 월간 단위로 분석해 이탈률을 3%에서 1%로 감소시키고, 안전 점검 로그의 누락 건수를 0건으로 유지한 실적이 있습니다. 반면의 단점으로는 한 가지 문제에 집중하다 보니 주변의 우선순위 파악이 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 상사와의 피드백 세션을 운영했고, 오늘의 목표와 어제의 성과를 3가지 핵심 KPI로 정리해 공유했습니다. 그 결과 업무 흐름이 명확해져 협업 시 중복 작업이 12% 감소했고, 신규 프로세스 도입 초기 적응 기간이 평균 3주에서 1주로 단축되었습니다. 또한 스트레스 관리 차원에서 일정 기간마다 업무량과 피로도를 점검하는 자가 체크리스트를 적용했습니다. 이 체크리스트를 통해 한 달 평균 피로도 수치를 7점대에서 5점대로 낮추고, 응답시간을 평균 18분에서 12분으로 개선…