본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 체계적 문제해결 능력과 협업성입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 기한이 촉박한 상황에서도 역할 분담표를 만들어 책임자와 주간 목표를 명확히 제시했고, 최종 발표에서 90점대의 평가를 받았습니다. 실제 업무에서도 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 예를 들어 공정 관리 업무의 불일치율이 3%에서 1%로 감소한 사례가 있습니다. 원인 분석을 위해 불일치 원인 카테고리를 6가지로 세분화하고, 각 카테고리별 원인별 개선안을 2~3개씩 제시한 뒤, 분기별 KPI를 도출했습니다. 그 결과 이후 6개월 동안 불일치율은 추가로 0.5%p 감소했고, 생산성은 동일 기간 대비 8% 상승했습니다. 또한 적극적 소통을 통해 갈등 상황에서도 중재 역할을 수행했습니다. 예를 들어 서로 다른 부서의 이해관계가 충돌할 때 중재안을 3안 도출하고, 이 중 합의점이 높은 안을 실행해 프로젝트 일정 지연을 2주에서 4일로 단축한 경험이 있습니다. 반면의 단점은 과도한 완벽주의로 가끔 작은 디테일에 지나치게 집중하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 우선순위 회의를 열고, 1차 검토 후 2차 검토에…