본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강하고 팀의 목표를 우선시하는 성격입니다. 현장 안전 업무를 수행하며 10년간 근무 인력의 안전사고를 0.5% 감소시키는 결과를 이끌어냈습니다. 구체적으로 제로사고 캠페인을 도입해 월별 안전교육 이수율을 92%에서 98%로 올렸고, 위험요인 보고를 3단계에서 5단계로 확대하여 즉시 시정율을 72%에서 95%로 끌어올렸습니다. 또한 근무 환경 개선을 위해 매주 2회 이상 현장 점검을 실시해 비허가 출입구 4곳을 차단하고, 안전장비 미착용 사례를 월 1건 이하로 유지했습니다. 이러한 과정에서 꼼꼼한 기록 관리가 중요하다고 판단해 위험요인 로그를 Excel 기반 대시보드로 전환했고, 신규 직원의 사고 예방 교육시간을 평균 12시간에서 20시간으로 증가시켰습니다. 반면 소통이 다소 부족한 때가 있어 같은 팀원이라도 상황설명을 2회 이상 확인하는 루틴을 마련했고, 피드백 문화 정착을 위해 월간 피드백 회의를 도입해 불필요한 중복 작업을 15% 감소시켰습니다. 앞으로도 공항 보안 업무의 특성상 정확성과 신속함이 핵심이므로, 데이터 기반 의사결정과 현장 소통 능력을 지속적으로 강화하겠습니다.
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