본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 접근하는 성격이고, 팀원 간의 역할 분담과 일정 관리에 강점이 있습니다. 실제로 프로젝트에서 3인 팀의 개발 속도를 평균 15% 높인 경험이 있습니다. 버그를 2주간 누적되던 이슈를 재현하는 과정에서 로그를 10가지 이상 수집하고 원인 트리로 분석해 재현율을 90%까지 낮춘 사례가 있습니다. 또한 일정 관리에서 리스크를 4단계로 분류하고 우선순위를 부여해 마일스톤 달성률을 100%로 유지했습니다. 반대로 세부사항에 지나치게 몰두하는 경향이 있어 때로는 큰 그림의 흐름을 놓칠 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 요약과 산출물 체크리스트를 도입해 팀 공유를 강화했고, 의사소통에서 이슈 발생 시 24시간 이내 피드백을 약속해 협업 속도를 끌어올렸습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 성공 경험은 대형 PC 기반 제어 SW 프로젝트에서 일정 단축과 품질 목표를 동시에 달성했던 사례입니다. 3개월간의 개발 기간을 8주로 단축하기 위해 애자일 스프린트를 도입하고 주간 목표를 구체화했습니다…