본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 도전에 대한 호기심과 끈기가 강한 사람입니다. 팀 프로젝트에서 일정 지연과 예산 초과를 경험한 적이 있는데, 그때 매주 진행 상황을 시각화한 대시보드와 주간 리포트를 만들어 팀원과 이해관계자 모두의 가시성을 높였습니다. 그 결과 남은 기간 내에 일정 92%를 준수했고, 예산은 7% 초과를 피하기 위해 비상예산 검토를 2회 추가 확보했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 업무 중복을 줄이기 위해 프로세스 매핑과 표준작업절차(SOP) 재정비를 주도했고, 재작업율이 18%에서 7%로 감소했습니다. 이 과정에서 실제 수치를 바탕으로 문제 원인을 규명하고, 개선안을 실행하며 팀의 합의 도출에 기여했습니다. 커뮤니케이션 측면에서는 다양한 부서를 아우르는 회의에서 발언 기회를 적극 활용했고, 불필요한 회의시간을 줄이기 위해 핵심 의사결정 포인트를 3가지로 압축해 공유했습니다. 그 결과 회의 종료 후 결정사항 이행률이 84%에서 93%로 올라갔고, 후속 피드백 반영 속도도 평균 1.8배 빨라졌습니다. 또한 스트레스 관리에 신경 쓰며 우선순위가 모호한 업무를 만나면 먼저 5W1H로 정리…