본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 공감력과 체계적 사고의 조합입니다. 고객의 상황을 빠르게 파악하고 필요한 정보나 자원을 정확히 연결해 주는 능력이 강점입니다. 예를 들어 이전 직무에서 한 달간 신규 상담사 8명을 온보딩하는 역할을 맡았고, 2주 간의 집중 멘토링으로 초기 상담 성공률을 15%에서 28%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 데이터 관리가 중요하다고 판단해 Excel과 CRM을 활용한 매칭 모델을 도입했습니다. 주당 3회 피드백 회의를 운영해 상담사별 KPI를 모니터링했고, 그 결과 응대 속도는 평균 25% 단축되었고 이직 의도는 10포인트 감소했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 상대방의 입장을 확인한 뒤 구체적 해결책을 제시하는 방식으로 팀 분위기를 안정화했습니다. 이로 인해 팀 이탈률이 3개월 간 4%에서 1%대로 감소한 사례가 있습니다. 단점으로는 한 번에 너무 많은 정보를 수집하려는 경향이 있어 때때로 의사결정이 느려지는 편이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 핵심 KPI를 5개로 축소하고, 매주 1회 의사결정 트리 점검을 실시합니다. 또 취약 …